Opératrice / Opérateur sur machines (F/H/X) - Temps plein
| Département production et logistique |
Mardi, 20.05.2025
POK, entreprise française fondée en 1976, occupe une place majeure sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation. Reconnue comme une société spécialisée dans la conception de produits et technologies au service des Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées, adaptées à divers secteurs d’activité. Grâce à son expertise et à la qualité exceptionnelle de ses produits , POK a su établir une réputation solide au niveau international.
Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de POK repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, comme l’égalité et la diversité, constituent le fondement de notre progression. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux favorisant notre croissance. Par ailleurs, la satisfaction de notre clientèle à l’échelle mondiale demeure une priorité majeure, et la confiance qu’elle nous accorde est essentielle.
Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l’une de nos équipes engagées. En intégrant POK, vous aurez l’opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d’un environnement dynamique.
Vos missions :
- Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
- Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes
- Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d’ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.
- Effectuer des opérations de réglage (formation interne)
- Effectuer différentes opérations de production et d’assemblage (formation interne)
- Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)
- Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)
- Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d’aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)
- Respecter les consignes de l’atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail
- Participer à l’intégration des nouveaux salariés
- Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
- Etre force de proposition pour toute amélioration
Votre profil :
- Bonne communication
- Lecture de plans est un plus
- Savoir assembler est un plus
- Avoir le sens du rendement
- Connaissance du travail sur machine
- Savoir travailler de façon autonome
- Savoir remplir des données sur ordinateur
- Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
- Port d'EPI obligatoire
Vos avantages :
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Accord de participation aux bénéfices
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour postuler :
Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.
Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK1-PRO-OM-250429-TC
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Processus de recrutement :
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale
Faites passer le message :
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Mots clés :
Montage / Monteuse / Monteur / Assemblage / Essais / Chaîne de production / Industrialisation / ajusteuse-mécanicienne /ajusteur-mécanicien / opératrice de fabrication / opérateur de fabrication / opératrice de montage / opérateur de montage / opératrice en ajustage mécanique / opérateur en ajustage mécanique / monteuse qualifiée / monteur qualifié d'équipements industriels / ajusteuse-monteuse / ajusteur-monteur industriel / monteur de structures aéronautiques métalliques et composites / ajusteur monteur de structures aéronefs / conducteur d'installations de production / ouvrière qualifiée / ouvrier qualifié / BTS conception des processus de réalisation de produits / DUT génie mécanique et productique / CAP conducteur d'installations de production /bac pro technicien outilleur / CAP serrurier métallier / MC technicien en tuyauterie
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Offres :
- Offres temps plein
- Offres temps partiel
- Offres job d'été / emploi saisonnier
- Offres volontariat international en entreprise (VIE)
Alternance :
Formation professionnelle :
- Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
- Certificat de qualification professionnelle (CQP)
- Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
- Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
Stages :
Freelance :
