Régleuse / Régleur CN en journée (F/H/X) - Temps plein

Mardi, 20.05.2025

Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), fondé en 1994, s’impose comme un acteur important dans le domaine de l’usinage en France. Disposant d’équipes hautement qualifiées et d’un parc conséquent comprenant 24 machines CNC MAZAK, CRAN réalise des performances notables. Tirant parti des progrès technologiques, le centre produit annuellement près de 600 000 pièces. Son département Recherche et Développement , composé d’ingénieurs et de techniciens spécialisés, se consacre pleinement à la conception d'équipements innovants et fiables, assurant ainsi une qualité remarquable pour sa clientèle.

Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, comme l’égalité et la diversité, constituent le fondement de notre progression. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux favorisant notre croissance. Par ailleurs, la satisfaction de notre clientèle à l’échelle mondiale demeure une priorité majeure, et la confiance qu’elle nous accorde est essentielle.

Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l’une de nos équipes engagées. En intégrant CRAN, vous aurez l’opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d’un environnement dynamique.

Vos missions :

• Lecture et analyse des plans de fabrication
• Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
• Ordonnancement des opérations d’usinage
• Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier
• Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l’atelier
• Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
• Réaliser la programmation sur différentes machines
• Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
• Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
• Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives
• Limiter et suivre les encours de fabrication
• Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
• Réaliser des outillages simples, pour l’usinage et le contrôle
• Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits
• Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
• Respect du planning de production
• Vérifier la charge de travail des machines
• Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
• Former les nouveaux collègues
• Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail

Votre profil :

• Passionné par la mécanique
• Connaissance des machines Mazak est un plus
• Qualité de formateur
• Précision et attention
• Très bonne communication
• Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée
• Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
• Les gestes doivent être précis, minutieux
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonne maîtrise de la programmation ISO
• Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
• Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
• Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
• Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
• Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
• Niveau de français courant (parlé et écrit)

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime d'équipe si applicable
• Prime panier si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Participation au transport
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Production et logistique
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] cran.info avec la référence : CRAN1-PRO-RJ-250429-TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2. Test à réaliser chez vous
3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5. Réponse finale

Faites passer le message :

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Mots clés :

Régleur / Régleuse / Tourneur / Fraiseur / Opérateur sur machine numérique / Opérateur CN / Industrialisation

Vous n'avez pas encore trouvé ce qui vous convient ?

Offres :

• Offres temps plein
• Offres temps partiel
• Offres job d'été / emploi saisonnier
• Offres volontariat international en entreprise (VIE)

Alternance :

• Professionnalisation
• Apprentissage

Formation professionnelle :

• Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
• Certificat de qualification professionnelle (CQP)
  • Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
  • Certificat de qualification professionnelle inter branches (CQPI)
• Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
• Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
  • Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
  • Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

Stages :

• Stages

Freelance :

• Freelance